公司招聘进度受疫情影响？工作进度没有停，人员却招聘不上来？你还在以来人事专员通过手机上的招聘软件一个一个聊吗？身处21世纪，连养老院都开始使用智能管理系统了，你还没有用过线上培训招聘系统?

不知道你有没有注意过，现在很多招聘软件中已经开通了直播功能，很多大大小小的企业主都开始入驻，通过直播的形式来招聘人才。

不得不承认，将互联网的便利运用到人才招聘中，双方的信息更加透明，求职者可以更方便快捷的了解到企业的基本信息，以及自己与当前职位的匹配度。对于招聘方来说，也可以有效提高招聘速度，大大节省人力，物力资源。

在线考试培训系统的出现，有效的解决了企业在招聘、培训、管理方面的各大难题，为企业提供一站式人才解决方案。

①人才招聘

通过线上考试培训系统，与招聘人才软件相结合，遇到有意向的人才，可以通过考试系统来完成岗位匹配度测试，专业度测试，确保招到“真材实料”。

在考培易在线考试系统中，可以一键导入题库，还支持多种试卷类型，可以一键随机生成试卷，确保相邻考生拿到的试卷题型不同，内容不同，选项不同，增加考试的公平性。

②岗前培训

在传统企业中，员工入职后的培训就是一大难题，又要做岗前信任培训，又要做岗位相关技能培训，培训种类繁多，再加上各个新人入职时间不统一，岗位不同，培训内容又不一样，难度非常大。

使用在线考试培训系统可以有效解决这一难题。管理者可以在系统中无线分类建立部门层级，为每一个员工建立自己的账号，员工凭借账号密码进入系统以后，可以看到当前岗位下对应的考试以及培训课程。

每看完一个课程，都可以参加对应的考试来检验自己的学习成果，形成有效的监督。管理层也可以实时跟踪每一位员工的学习、培训进度，让所有培训可视化。

培训完成后，系统内可自定义设置需要的数据，一键生成智能报表，所有员工的培训、考试结果一目了然。

考培易在线考试培训系统能够，助力企业实现智能化转变，还可以嫁接到企业内部的办公系统中，助力传统企业向数字化转型！